Alternative Family Services es un empleador de oportunidad equitativa y mantiene una política de no discriminación en en las siguientes areas:

Todas las etapas de empleo, de paternidad de crianza, de voluntariado, de reclutación de mentores y de entrega de servicios; en el reclutamiento de personal pagado y no pagado, en el proceso de contratación y ascenso laboral, en el reclutamiento y certificación de los padres de crianza. No se toman en cuenta para no proporcionar u ofrecer programas o servicios: raza, religión, color de piel, origen nacional, estatus marital, condiciones médicas, afiliaciones políticas, estatus militar, género percibido, orientación sexual, edad o alguna otra clasificación protegida por ley.