Actualmente director del Programa de Padres de Crianza de San Francisco, Fernando Amador obtuvo su maestría en orientación para la rehabilitación por la Universidad Estatal de San Francisco (San Francisco State University) en 2005. Comenzó como trabajador de caso en AFS en 2006.

"Mi propia historia personal involucró dejar a mi familia en San Francisco y mudarme a la casa de mi hermana en el sur de Texas, porque San Francisco es una cuidad genial, pero puede ser un lugar peligroso para los jóvenes negros y latinos. Yo mismo estuve en una situación de cuidado de crianza en donde mi hermana mayor y su familia ayudaron a criarme durante mis años de adolescencia. No creo que habría salido adelante como lo hice si hubiera ido a la escuela preparatoria en San Francisco, debido a la presencia de pandillas en mi vecindario. Así que puedo entender algunas de las experiencias que tienen nuestros clientes cuando dejan sus casas".

Patty Cala completó su maestría en trabajo social en la Universidad Estatal de San Francisco en 1984. Antes de unirse al equipo de AFS, la señorita Cala era orientadora grupal e individual para adolescentes en riesgo en el distrito escolar de San Leandro. También fungió como orientadora en Bonita House, un plantel de tratamiento psiquiátrico con alojamiento en Berkeley. Comenzó a trabajar en AFS en 1993 como orientadora de medio tiempo en capacitación para la vida independiente. La señorita Cala es responsable de los programas para la vida independiente de Solano y de Marín, así como del programa de vivienda Marin TPH.

"He trabajado previamente en organizaciones sin fines de lucro, pero AFS ha sido la mejor. AFS combina perfectamente el ayudar a los niños y a las familias y el asegurarse del cuidado de sus empleados. He permanecido aquí por tanto tiempo, no porque lo necesite, ¡sino porque es un gran lugar para trabajar!".

Kari Donatelli obtuvo su maestría en trabajo social por la Universidad de Denver en 2002. Antes de convertirse recientemente en la directora de entrenamiento de AFS, la señorita Donatelli trabajó como directora de programa en A Better Way en Berkeley. Kari es responsable de crear entrenamientos integrales para los empleados actuales y nuevos de AFS. Como parte del plan de entrenamiento, está identificar recursos en la comunidad y hacer esa información accesible a todo el personal. Kari también entrena al personal en lo concerniente a la documentación referente a salud mental y provee toda orientación al personal.

"Me doy cuenta de que el tiempo es el mayor reto de nuestro equipo. Tenemos muchos proyectos interesantes en camino y creo que hacer el tiempo necesario para construir el programa de entrenamiento, así como asegurar la calidad de los programas que se crean y se manejan será todo un reto".

Kair Gebauer obtuvo su maestría en trabajo social por la escuela Smith College de Trabajo Social en 2001. Ha trabajado con menores y con familias dentro del sistema de asistencia social del gobierno tanto en la costa este como en el oeste. Antes de trabajar para AFS desempeñó varias funciones dentro del programa STAT de la clínica infantil Westcoast.

“Trabajar para AFS dentro del programa " El Lugar de Reunión” me ha inspirado mucho. En mi último empleo solamente trabajaba con menores y padres de crianza y no involucraba trabajar con la familia original del menor. Ha sido un privilegio estos últimos meses el expandir mi círculo y poder trabajar con un equipo de gente dedicada a ayudar a los menores y a sus familias durante el periodo de separación, así como a todas las personas que los rodean.”

La señorita Harper obtuvo su maestría en psicología del deporte por la Universidad John F. Kennedy en 2001. Tres años después en 2004 obtuvo una maestría en administración de negocios por la misma universidad. Antes de comenzar en 2009 como directora de mercadotecnia y desarrollo de AFS, la señorita Harper era propietaria de su propia empresa de consultoría, llamada Ultimate Performance Consulting. Ella fue profesora en la Universidad John F. Kennedy en las facultades de Negocios y de Psicología. También fungió como directora asistente del programa Life Enhancement through Athletic and Academic Performance (LEAP), un programa para jóvenes en situaciones de riesgo. En su puesto actual, la señorita Harper es responsable de establecer conexiones entre la comunidad y las familias, los jóvenes y el personal de AFS.

"Realmente disfruto trabajar con el personal, las familias de crianza de AFS y nuestros socios en la comunidad para construir una infraestructura de desarrollo sólida para AFS. La entrega y el compromiso de la gente de la red de AFS para crear oportunidades positivas para los niños y jóvenes de crianza es realmente inspiradora. Mi mayor reto este año será crear un alineamiento entre todos los departamentos que sistemáticamente refleje el mensaje, el propósito, las posturas y los valores esenciales de AFS".

La señora Hubbard obtuvo su maestría en trabajo social por la Universidad San Francisco State en 2002. Comenzó a trabajar en su puesto actual en AFS en 2010. Antes de trabajar para AFS, trabajó en Westside Community Mental Health durante 11 años en puestos como: coordinadora de cuidados generales, gerente de casos clínicos, directora de programa y supervisora clínica.

"Crecí en la zona de Bayview Hunter´s Point, comunidad plagada de violencia y drogas. Crecer en este ambiente y ver cómo impacta negativamente a la comunidad y cómo impactó a mi propia familia de muchas maneras con situaciones como uso de drogas y encarcelación me inspiró querer brindar algo de regreso a mi comunidad y ser una influencia positiva en los jóvenes y sus familias".

"Me gusta trabajar con AFS porque cree en la calidad en el servicio y en defender enérgicamente los intereses de los individuos, los niños y las familias quienes con una gran capacidad de resistencia maniobran a través de un sistema diseñado para que ellos fracasen. Me llenan de energía y motivación el personal a quien guio y el equipo gerencial al cual tengo el honor de pertenecer. Los últimos meses han exigido a veces mucho esfuerzo, pero las barreras son más fáciles de sortear cuando uno está rodeado de gente inteligente y dedicada que está comprometida con su trabajo".

Patricia "Tricca" Leverenz obtuvo su licenciatura por la Universidad de Vanderbilt en 1991 y su maestría en trabajo social por la Universidad de California en Berkeley en 1995. En 2002 obtuvo su certificado como trabajadora social clínica con licencia.

"AFS me ha provisto de una oportunidad para estar conectada con una extraordinaria comunidad de compañeros de trabajo, padres de crianza y niños. Realmente creo que los padres de crianza son héroes, y me he sentido profundamente honrada de ser testigo de la forma en que su presencia aporta a la recuperación de la salud interior de los niños, los padres y las comunidades. Desde las risas que compartimos en la oficina hasta los milagros que ocurren en los hogares de crianza de AFS pasando por todo lo demás, AFS me ha dado una gran satisfacción en la vida".

La señora Luboviski obtuvo su maestría en trabajo social por la Universidad Estatal de California, Long Beach, en 2004. Se unió al equipo de AFS como trabajadora de caso en 2006.

"El trabajar con niños y familias ha sido siempre mi pasión. El yo misma ser madre de crianza y adoptiva me da la oportunidad de entender los retos y las recompensas comprendidas dentro de esta experiencia. El entorno de AFS, de apoyo y basado en la comunidad y en las fortalezas de la gente, realmente va de acuerdo con mis propios valores personales. Es un placer el trabajar con una agencia con semejante convicción de nutrir a las familias".

Actualmente funge como director de nuestro Programa de Cuidado de Crianza de Santa Rosa. Héctor Matías obtuvo su maestría en trabajo social por la Universidad Temple en Filadelfia, Pensilvania en 1994. Comenzó a trabajar en AFS en 1997 como reclutador de hogares de crianza.

"Me gusta el trabajo que hacemos porque al final del día, hay satisfacción al ver que hemos impactado vidas positivamente, que se ha hecho un buen trabajo, y que el trabajo que hacemos cuenta. Me motiva ver niños desarrollarse y florecer en ambientes sanos. Disfruto encontrar soluciones creativas para apoyar a los niños y a las familias, así como a los individuos que trabajan con ellos".

Barbel Osburg-Trahan recibió su grado de maestría en consultoría psicológica por el Instituto de Estudios Integrales de California (California Institute of Integral Studies) en 1997. Comenzó a trabajar para AFS en 2002 cuando la agencia comenzó a hacerse cargo de los hogares de crianza afiliados a su antiguo empleador, Nailah Family Services. Fue promovida a su actual puesto en 2008.

"Me encanta tener la oportunidad de causar un impacto positivo en la vida de alguien. Ayudar a niños que lo necesitan a encontrar un hogar seguro y nutriente, ya sea temporal o permanente es una de esas oportunidades extraordinarias. La bondad de la gente y un deseo de hacer lo correcto me mantienen motivada. Es una verdadera bendición para mí ser capaz de aportar cambios positivos en la vida de un niño. Todos merecemos un pedazo de felicidad y sé que en AFS nos esforzamos por dárselo a cada niño que servimos. Observar a un bebé de dos meses mirar fijamente a su potencial y futuro padre de crianza, sentir esa conexión instantánea y que después ese niño sea adoptado por ese mismo padre de crianza dos años después es uno de los regalos de los cuales he sido testigo y que he recibido aquí".

Sara Post tiene una maestría en terapia familiar y matrimonial, así como una maestría en terapia artística. Ambas maestrías las obtuvo por la Universidad Notre Dame de Namur en Belmont, California. Comenzó a trabajar en AFS en 2008 como directora de programa del programa Servicios de Salud Mental de San Francisco.

"El trabajo que desempeño aquí en AFS me inspira diariamente. Tengo la oportunidad de desarrollar programas que ayudan a los niños en cuidado de crianza a tener más éxito en su vida diaria y en el futuro. También me encantan los programas de visitas familiares terapéuticas que he ayudado a desarrollar aquí en AFS, pues tenemos la oportunidad de ser parte de familias que se reunifican y de ser una parte integral y permanente en la vida de los niños. El ambiente de trabajo aquí no tiene igual. Desde el grado de apoyo que recibo de mi supervisor, hasta la energía y el entusiasmo que el personal a mi cargo muestra diariamente, se hace difícil no sentirse motivada y llena de energía. Sin embargo, creo que los niños a los que brindamos servicio son los que me mantienen más motivada aún".

La señora Stewart obtuvo su grado de maestría en trabajo social por la Universidad de Tulane en 2003. Se unió al equipo de AFS como trabajadora de caso en 2004.

"Es un honor ser parte de una agencia que apoya a padres de crianza que han probado ir más allá del cumplimiento del deber para ayudar a crear nuevas realidades positivas en la vida de un niño. La capacidad de resistencia que he visto en nuestros niños es muy profunda e inspiradora. Ser parte de estas historias de éxito desde que el niño entra a un hogar de crianza siendo recibido con los brazos abiertos por su padre de crianza hasta el momento de la reunificación con su familia biológica o el momento en que es colocado en un lugar permanente es lo que me llena de energía y me motiva a seguir creando estas historias. Una de las experiencias más inolvidables con las que me he encontrado ha sido ver lágrimas de alegría en el rostro de una madre de crianza mientras finalizaba con su firma la adopción de su hijo de un año. Fue un momento que nunca olvidaré".

El doctor Turner obtuvo su grado de maestría en psicología por la Universidad de Salisbury, en Maryland, en 1996 y su doctorado en orientación psicológica escolar y clínica por la Universidad de California en Santa Bárbara en 2003. Antes de unirse al equipo de AFS en el año 2009, el doctor Turner fue director de evaluaciones del Sistema de Cuidado Infantil de la oficina de Servicios Comunitarios de Salud de la Conducta del Departamento de Salud Pública de San Francisco. Antes de eso, fungió como coordinador de proyectos del Centro de Investigaciones sobre Salud Mental del Departamento de Psiquiatría de la Escuela de Medicina de la Universidad de Maryland en Baltimore; fue también analista administrativo público del Departamento de Epidemiología de la Escuela de Salud Pública en la Universidad de California en Los Ángeles; gerente de investigación y operaciones en Mosaic Network, Inc. y analista de investigaciones del Grupo de Investigaciones de la oficina de Servicios al Menor del Departamento de Psiquiatría de la Universidad de California en San Francisco. Sus responsabilidades actuales incluyen dirigir y coordinar las actividades de confirmidad y mejoramiento de la calidad de los programas de AFS. La gerencia de control de calidad de AFS busca mejorar los servicios para los niños, los jóvenes y las familias, mejorar el funcionamiento general de la agencia e incrementar el uso de toma de decisiones basadas en bases de datos dentro de cada programa.

"El personal de AFS es extraordinario- cálido, humilde, gentil y profundamente conectado con los niños, los jóvenes y las familias a las que proporcionan sus servicios. En este puesto, soy afortunado de ser capaz de aprender sobre todos los aspectos del ámbito organizativo de los proveedores de servicios (aspectos administrativos, clínicos, fiscales, por ejemplo) y de trabajar en el desarrollo de sistemas. La capacidad de interactuar con diferentes administraciones de los diferentes condados del Área de la Bahía y aprender sobre sus prioridades y retos ha sido también una gran experiencia".

La señora Williams-Washington obtuvo su maestría en trabajo social, con énfasis en operación de programas, por la Universidad Estatal de San Francisco en 1991. Actualmente estudia el doctorado en Liderazgo Educativo en la Universidad Estatal de Sacramento. Se unió al equipo de AFS en el 2010.

"La motivación para trabajar con esta población me viene de mis padres. Ellos proveyeron un hogar para muchos niños por años. Este viaje comenzó para mí cuando estaba en la escuela preparatoria. Me llena de energía y me motiva tener la oportunidad de poder generar cambios positivos en la vida de la gente y permitirles a su vez que causen eso mismo en mí. Mi motivación viene de historias exitosas de reunificación, adopción y emancipación. Disfruto ser parte de un equipo que nutre, apoya y realmente se preocupa por las necesidades de los niños. El trabajar en AFS me da la oportunidad de hacer lo que hago mejor: trabajar con familias y con niños en particular".